Retención mínima Irpf contrato indefinido
Quizás uno de los aspectos más recurrentes y desconcertantes que podemos evidenciar con el paso de los meses, sean las retenciones aplicadas por Hacienda sobre parte de nuestros salarios.
Para nadie resulta un secreto que el IRPF es uno de los impuestos más rentables con los que cuenta el estado español para sobrellevar activamente el gasto público, por ello las retenciones suelen ser uno de los medios más seguros que Hacienda emplea para preservar el flujo de la renta hacia las arcas públicas.
Por lo general este tipo de adelantos en el monto total adeudado, se lleva a cabo aplicando un conjunto de alícuotas suministradas por el estado, siguiendo una serie de parámetros y lineamientos que dependerán principalmente del salario que devengue cada contribuyente, así como de ciertos descuentos que pueden o no aplicar en función de sus situación personal.
¿En que se basa la retención mínima del IRPF por contrato indefinido?
Como mencionamos anteriormente el monto por concepto de retención que cada contribuyente debe pagar, puede variar considerablemente en función de su realidad familiar. Pudiendo todas las personas físicas en situación de sujeto pasivo, aprovechar sustanciales descuentos y exoneraciones que se encuentren establecidos en la ley.
Los dos factores que afectan directamente tanto al monto de la retención mínima en el caso del IRPF por contrato indefinido, como en el resto de los posibles escenarios son precisamente el monto percibido debido al sueldo del contribuyente y los desgravámenes establecidos en la LIRPF.
En este sentido, la cuantía a la cual asciende su remuneración salarial es crucial para determinar la fracción de la renta a cancelar. Pues atendiendo al principio de progresividad, a mayores ingresos también se incrementa el porcentaje establecido en los tramos para el cálculo del IRPF.
¿Cuándo se está ante una retención mínima IRPF de contrato indefinido?
Actualmente es el estado español quien regula y establece todos los lineamientos referentes a la recaudación de los diversos impuestos, tasas y contribuciones a lo largo y ancho del territorio nacional.
Para tal finalidad delega esta función al órgano especializado en el ámbito tributario, que en el caso del IRPF es nada menos que el Ministerio de Hacienda Pública, a través del cual emanan todos los lineamientos establecidos para dicho tributo.
Para entender de manera general cómo funcionan los impuestos en general, es necesario siempre tener en consideración la naturaleza de la carga impositiva, puesta es valga la redundancia “impuesta” de forma unilateral, unidireccional y de manera obligatoria por el Estado con la finalidad de ser distribuida en áreas vitales para el desarrollo común de la ciudadanía
Es por ello que a pesar de todos nuestros esfuerzos en aminorar al máximo el porcentaje de IRPF a declarar por nómina, este nunca será menor a lo dispuesto por Hacienda, las empresas dependiendo de sus políticas y lineamentos fiscales pudieran retener una mayor fracción de lo establecido por la ley, pero nunca menos.
En el caso particular de la retención mínima por concepto de IRPF en contratos de índole indefinido, las alícuotas pueden variar como mencionamos anteriormente en función del sueldo devengado por cada trabajador.
Estás inician en un 19% para todas aquellas personas que perciban un sueldo base anual equivalente a 12.450 euros y a partir de allí van incrementándose progresivamente, en los sucesivos tramos que integran la tabla de retenciones del IRPF.
Por ejemplo, el tramo comprendido por todos aquellos sueldos que se encuentran limitados desde 12.450 euros en su límite inferior hasta los 20.201 euros, les corresponde tributar el 24% de su renta.
Por otro lado, la banda impositiva comprendida entre 20.201 euros y 35.200 euros debe cancelar un monto no mayor al 30% de lo percibido.
El siguiente tramo está constituido por la fuerza laboral bajo contrato indefinido que devengan sueldos entre los 35.2001 euros hasta los 60.000 euros anuales y en su caso deben pagar ante Hacienda un 37% de su renta.
Por último, se encuentran todos aquellos contribuyentes con un mayor poder adquisitivo, pues obtienen como producto de su trabajo sueldos que están por encima de los 60.001 euros anuales. De acuerdo al principio de progresividad y a lo establecido en ley, esta categoría es la que una mayor cantidad de impuestos debe cancelar: el equivalente al 45% de su renta.
Debemos aclarar que, en todos los casos anteriores la fracción a declarar no corresponde a los salarios brutos de los trabajadores. La retención se lleva a cabo sobre los ingresos que constituyen la base del impuesto, es decir el monto que se obtiene al depurar los salarios al restarles todas las reducciones y exoneraciones contempladas en la normativa vigente.
¿Qué pasa con la retención mínima al IRPF cuando el contrato es definido?
En estos casos el porcentaje a ser enterado a las arcas públicas por concepto de IRPF disminuye considerablemente y equivale al 2% del total de tu renta percibida a través del trabajo generado por ti durante todo el año. Esto solo es válido para aquellos trabajadores que hayan establecido con su empresa un contrato temporal o indefinido.
Recuerda que todas las retenciones tanto al IRPF, como a cualquier otro tipo de impuesto deben ser llevadas a cabo dentro de lo establecido por el marco legal y contable vigente. Sin importa que tan creativo seas, existe una legislación que es bastante clara y tácita al respecto.
¿Se pueden pagar más impuestos de lo establecido por ley?
Quizás te preguntes: ¿para qué debo una retención mayor a la retención mínima del IRPF?. Quizás esto sea lo más conveniente en los casos de trabajadores con más de una fuente de ingresos.
Las personas con múltiples fuentes de ingreso, deberán notificar a la empresa de este hecho para que el departamento contable realice el cálculo de manera precisa y no génica.
Si aún no tienes claro cuál es tu retención mínima IRPF por contrato indefinido, siempre te recomendaremos que acudas a un profesional contable que te pueda asesorar y hacer que evites pagar más impuestos por concepto de renta de lo que realmente adeudas.
Esperamos que la información de este artículo te permita aclarar todas tus dudas en relación a la retención mínima del IRPF en un contrato indefinido; de ser así por favor no olvides compartirla a través de todas tus redes sociales.
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